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PowerPoint

Pour développer votre carrière ou bâtir votre nouvelle activité nous vous proposons des formations PowerPoint reconnues et adaptables à vos exigences.

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Formation PowerPoint

Concevoir des présentations

percutantes

Image de Windows
Animation localisation

Formation présentielle

Animation formation

Formation certifiante

Animation horloge

7 heures (1 jours)

Animation accessibilité

Accessible

Vos présentation Power Point manquent de dynamisme et n’ont pas l’impact escompté. Vous maîtrisez votre sujet mais vos présentations se limitent à une enfilade de listes à puces. Alors, stop ! Venez découvrir comment réussir un diaporama. À partir de règles simples et efficaces, mettez en image vos idées et transformez vos présentations PowerPoint en véritables supports visuels.

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Tarif : 400€

Profils des apprenants

Tout utilisateur débutant avec Power Point (version 2013 et suivantes)

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Prérequis

  • Avant le début de la formation les apprenants devront passer le test d'évaluation Tosa ou PCIE Power Point

  • Nous mettons à disposition des apprenants des ordinateurs équipés de la bonne version du logiciel

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Accessibilité et délais d'accès

Les locaux sont ERP et accessibles aux personnes à mobilités réduites.

Nous sommes à votre écoute pour essayer adapter un maximum les sessions

de formations à vos contraintes.
7 jours

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Qualité et indicateurs de résultats

Objectifs pédagogiques

  • Réaliser des présentations professionnelles, et gagner en productivité grâce à PowerPoint

  • Illustrer et consolider sa présentation PowerPoint en créant des animations élaborées

  • Modifier un thème ou un modèle existant afin d'améliorer l'aspect visuel de la présentation

Contenu de la formation

  • A quoi sert un support visuel comme Power Point

      - Identifier les objectifs d'un support visuel

      - Distinguer le contenu "oral", le contenu du diaporama et le contenu du document       à laisser à l’auditoire.

      - Chasser les erreurs courantes.

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  • Construire un plan de présentation

      - Bâtir un plan pour structurer.
      - Retenir un message par diapositive.
      - Créer des repères visuels pour guider l’auditoire.
      - Rester en cohérence avec la charte graphique de l’entreprise.

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  • Une image vaut mille mots - Traduire visuellement chaque message

      - Transformer une idée en image.

      - Choisir le visuel adapté : schéma, graphique, image, photo ou vidéo.
      - Organiser l’information dans des schémas clairs et efficaces.
      - Mettre en valeur des données chiffrées et s’assurer de leur compréhension.
      - Exploiter l’impact d’une photo : angle de prise de vue, cadrage, émotion portée.
      - Capter l'attention avec une vidéo.

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  • Donner du poids aux mots

    - Respecter les règles typographiques : univers, lisibilité, cohérence.
    - Valoriser les mots importants : taille, couleur, position.
    - Choisir des titres accrocheurs et porteurs de sens.

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  • Composer des diapositives efficaces

    - Positionner et dimensionner les différents éléments visuels.
    - Équilibrer le rapport texte/image.
    - Prendre en compte l'influence des couleurs et des formes.
    - Travailler les contrastes, les blancs, les répétitions, les alignements, les     -     -           transparences.
    - Simplifier pour amplifier l'efficacité.
    - Ajouter des animations pour dynamiser.

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  • Utilisation des masques de diapositives

    - Comprendre le rôle et l'utilité des masques de diapositives.
    - Savoir modifier et personnaliser les masques de diapositives.

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  • Création et Utilisation de Modèles

    - Apprendre à créer des modèles personnalisés.
    - Savoir enregistrer et réutiliser des modèles.

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

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Moyens pédagogiques et techniques

  • Documents supports de formation projetés.

  • Exposés théoriques

  • Etude de cas concrets en groupe

  • Etude de cas concrets individuelle

  • Quiz en salle

  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.

  • Questions orales ou écrites (QCM).

  • Mises en situation.

  • Formulaires d'évaluation de la formation.

  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

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07 60 43 38 43

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